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| (재)중소조선연구원은 다음과 같은 인재를 찾고 있습니다. |
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| 모집분야 |
중분류 |
인원 |
신입
경력 |
자격요건 |
담당업무 |
근무지 |
연구직
(정규직) |
ㆍ로봇 및 휴머노이드
제어 기술 연구 |
0명 |
신입 |
ㆍ박사학위 이상 소지자
ㆍ전기/로봇/메카트로닉스 관련 전공자
ㆍ사족보행 및 이족보행 로봇 제어
기술 개발 업무(세부 직무수행 내용
직무기술서 참고) |
직무기술서 |
부산
(‘26년
부터
거제
장목면) |
| 경력 |
ㆍ신입 자격요건과 동일
ㆍ로봇 및 휴머노이드 제어 기술 경력자
ㆍ경력인정 범위 : 3년 이상
ㆍ채용예정 직급 : 선임급 ~ 책임급 |
연구직
(정규직) |
ㆍ금속 미세조직 분석 및
주조 연구 |
0명 |
신입 |
ㆍ석사학위 이상 소지자
ㆍ조선/기계/금속/재료/소재공학
관련 전공자
ㆍ금속 미세조직 분석 및 주조 연구
경험자 우대
ㆍ주조 공정 연구 및 용접부 금속
조직분석 보고서 작성 경험자 |
직무기술서 |
기술직
(정규직) |
ㆍ용접 자동화 장비 및
생산실증 자동화
장비 운용 |
0명 |
신입 |
ㆍ학사학위 이상 소지자
ㆍ조선/기계/금속 관련 전공자
ㆍ용접 및 안전 관련 국가 자격증
보유자 우대
ㆍ용접 자동화 장비 운용 경험 보유자
우대 |
직무기술서 |
행정직
(정규직) |
ㆍ경영혁신
(기획·인사·총무 등
경영업무 전반) |
0명 |
신입 |
ㆍ학사학위 이상 소지자
ㆍ상경계열(경영학 등), 행정학, 법학 등
관련 전공자
ㆍ공공·연구기관 경영기획, 전략, 혁신,
정책기획 등 업무 경험자 우대
ㆍ인사·총무 등 행정 분야 유관업무
수행 경험자 우대
ㆍ외국어 능력 우수자 우대
ㆍ산업안전보건 관련 자격증 보유자
우대 |
직무기술서 |
부산 |
| 경력 |
ㆍ신입 자격요건과 동일
ㆍ경력인정 범위 : 3년 이하
ㆍ채용예정 직급 : 원급 ~ 선임급 |
연구직
(사업
계약직) |
ㆍ함정 MRO
기업지원 및 인력양성
사업 운영 지원 |
0명 |
경력 |
ㆍ석사학위 이상 소지자
ㆍ이공계, 인문사회, 경영·경제 관련
전공자
ㆍ기업지원사업 유경험자 우대
ㆍ중·대형선박 MRO 관련 행정 및
실무 유경험자 우대
ㆍ영어 능통자(공문서 작성 및 통역)
우대 |
직무기술서 |
부산 |
사무직
(사업
계약직) |
ㆍ한-미 조선 기술
협력 관련 사업
대관업무 및 사무업무
지원 |
0명 |
무관 |
ㆍ학사학위 이상 소지자
ㆍ전공무관
ㆍ기업지원사업 유경험자 우대
ㆍ공문서 작성 및 영어 능통자 우대 |
직무기술서 |
부산
(‘26년
부터
거제
장목면) |
사무직
(계약직) |
ㆍ사업비 관리 |
0명 |
무관 |
ㆍ전문학사 학위 이상 소지자
ㆍ상경계열(경영학, 회계학 등) 관련
전공자
ㆍ국가연구개발혁신법 사업비 관리
경험자 우대 |
직무기술서 |
부산 |
| 학위취득 인정 기준 |
ㆍ요구하는 학위 이상 소지자 또는 예정자(2026년 2월 졸업 예정자) |
| 우대사항 |
ㆍ국가 연구개발사업 수행 경험자 우대
ㆍ스마트야드전문인력양성사업(산업부) 수료 및 졸업생
ㆍ외국어 성적 우수자(가산점 부여) |
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| 응시자격 |
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ㆍ국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자
ㆍ남자의 경우 병력필 또는 면제자(입사일 기준) |
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| 근무조건 |
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ㆍ정규직 : 수습 6개월
ㆍ계약직 : 연구직(함정 MRO 기업지원 및 인력양성사업 운영 지원)
- 사업 계약직 : 1년 근무 후 업무평가를 통한 계약연장 가능(사업기간限)
ㆍ계약직 : 사무직(한-미 조선 기술 협력 관련 사업 대관업무 및 사무업무 지원)
- 사업 계약직 : 1년 근무 후 업무평가를 통한 계약연장 가능(사업기간限)
ㆍ계약직 : 사무직(사업비 관리)
- 업무평가 후 1년 단위 계약, 최대(2년) |
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| 전형절차 및 통보방법 |
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STEP 01
서류전형 |
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STEP 02
인적성검사 |
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STEP 03
면접전형 |
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STEP 04
채용건강검진 |
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STEP 05
임용결정 |
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ㆍ서류전형 : 11월초 발표 예정
ㆍ인적성검사 : 11월중순 실시 및 발표 예정(응시자격 : 서류전형 합격자)
- 온라인 인적성검사 시행 예정(채용사이트 內)
- ZOOM 화상회의 접속 필수(대리응시 및 기타 부정행위 방지)
- 서류전형 합격자에 한해 ZOOM 접속 및 온라인 인적성검사 안내 예정
ㆍ면접전형 : 11월말 또는 12월초 실시 및 발표 예정(응시자격 : 인적성검사 합격자)
※ 연구직(정규직, 계약직) : 연구발표 PPT자료 준비(10분 분량)
※ 기술직(정규직) : 시험 및 장비운용 실적 PPT자료 준비(10분 분량)
ㆍ채용건강검진 : 합격자 발표 후
ㆍ임용결정 : 12월중순 예정
ㆍ출근예정일 : 2026년 1월 5일(월) 예정
ㆍ통보방법 : 개별통보
* 전형별 일정은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다. |
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| 제출서류 |
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※ 제출서류 : PDF파일 필수, 모바일 사진촬영 파일 등 JPEG파일 불가
ㆍ채용지원서 및 자기소개서 1부(온라인 입력)
ㆍ대학 및 대학원 전학년 성적증명서 1부(PDF 파일 1개로 첨부)
ㆍ최종학위증명서 또는 학위취득예정 증명서 1부(PDF 파일 1개로 첨부)
ㆍ제출서류목록 1부(PDF 파일 1개로 첨부, 연구직 해당자에 한함)
* 제출서류목록 양식은 연구원 홈페이지에 첨부되어 있습니다.
ㆍ어학성적증명서(최근 2년 이내 성적만 해당_해당자 증빙필수)
ㆍ관련 자격증(취득자에 한함_해당자 증빙필수)
ㆍ면허증(취득자에 한함_해당자 증빙필수) |
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| 제출서류 다운로드 |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 :
2025. 10. 20.(월), 09:00 ~ 2025. 10. 29.(수), 17:00
ㆍ접수방법 : 채용사이트 온라인 접수(http://rims.applyin.co.kr)
※ 우편, e-mail 및 방문접수는 받지 않습니다.
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| 문의처 |
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ㆍ경영혁신본부 경영지원실 이승민 선임행정원(smlee@rims.re.kr)
* 문의사항은 채용사이트 Q&A 게시판 또는 담당자 e-mail을 이용하시기 바라며 전화 문의는 받지 않습니다. |
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| 기타사항 |
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ㆍ각종 증명서는 스캔본(PDF) 파일 첨부(최종합격자는 추후, 원본 제출)
ㆍ접수된 서류는 입사지원 및 채용절차의 목적으로 사용
ㆍ적격자 없을 시 선발하지 않을 수 있음
ㆍ제출서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음 |
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| 중 소 조 선 연 구 원 장 |
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